«ЭкоТруд» — ваш надёжный партнёр в сфере охраны труда!
Позвонить

Наши услуги

Аутсорсинг охраны труда

Передача функций по охране труда специализированной организации

Обучение по охране труда

Проведение обязательного обучения для сотрудников и руководителей

Аудит охраны труда

Проверка соответствия условий труда законодательству

Расследование несчастных случаев

Профессиональная помощь при расследовании несчастных случаев и происшествий на производстве

Помощь при проверках

Сопровождение и консультации при проведении проверок надзорными органами

Оценка профессиональных рисков

Системный анализ опасностей на рабочих местах.

Специальная оценка условий труда

Комплексная оценка условий труда на рабочих местах

Документы по охране труда

Разработка документов по охране труда с учетом специфики деятельности предприятия

Нормы выдачи СИЗ

Разработка норм выдачи средств индивидуальной защиты с учетом вредных и опасных производственных факторов
Новости и статьи

Пройди тест и узнай состояние охраны труда в организации.

Тест охватывает основные стороны охраны труда.
(результат сразу, без заполнения личных данных)
В организации разработана система управления охраной труда (СУОТ)?
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 и ст. 217 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса:

  • влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В организации проведена специальная оценка условий труда (СОУТ)?
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение:

  • влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В организации проведена оценка профессиональных рисков (ОПР)?
Приказ Минтруда РФ от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку.
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса:

  • влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В организации проводится обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний:

  • влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
В организации проводятся вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, стажировка на рабочем месте?
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда..
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний:

  • влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Работодатель выдает средства индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающие средства (СС)?
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 и ст. 221 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты:

  • влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
Проводите медицинские осмотры?
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
Александр Генеральный директор
В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний:

  • влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Молодцы! Вы стараетесь следить за охраной труда в организации!
Позвонить
Плохо! Похоже Вы совсем не занимаетесь охраной труда в организации.
Я не завидую Вашим сотрудникам!
Позвонить
О проблемах Вы и сами знаете! Срочно нужно исправлять!
Главное это признавать свои ошибки и исправлять их!
Позвонить
Незнание законов не освобождает от ответственности, или незнание законов не оправдание!
Похоже Вам срочно нужна консультация специалиста.
Позвонить
РЕЗУЛЬТАТ ТЕСТА:
  • Не разработана система управления охраной труда (СУОТ), КоАП ст. 5.27.1. ч.1: от 2 до 85 тыс. рублей.Подробнее
  • Не проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), КоАП ст. 5.27.1. ч.2: от 5 до 90 тыс. рублей.Подробнее
  • Не проведена оценка профессиональных рисков, КоАП ст. 5.27.1. ч.1: от 2 до 85 тыс. рублей.Подробнее
  • Не проводится обучение сотрудников по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) средств индивидуальной защиты, КоАП ст. 5.27.1. ч.3: от 15 до 155 тыс. рублей.Подробнее
  • Не проводятся инструктажи по охране труда и стажировка на рабочем месте, КоАП ст. 5.27.1. ч.3: от 15 до 155 тыс. рублей. Подробнее
  • Не выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, КоАП ст. 5.27.1. ч.4: от 20 до 180 тыс. рублей. Подробнее
  • Не проводятся медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, КоАП ст. 5.27.1. ч.3: от 15 до 155 тыс. рублей. Подробнее
Оставьте заявку и специалист поможет Вам
Или просто позвоните по телефону: +7(495)3238020
Александр Генеральный директор
КоАП РФ Статья 4.2. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность:
1. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
7) добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении лицом, совершившим административное правонарушение, предписания об устранении допущенного нарушения, выданного ему органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль;
Шаг: 
Если у вас нет времени прямо сейчас, свяжитесь с нами по адресу info@ecotrud.su или телефону +7(495)3238020

Форматы обучения

  • Очно

  • Заочно

  • Дистанционно

  • На предприятии

Комплексные решения охраны труда для бизнеса по всей России. Экономьте свое время, бюджет, повышайте эффективность и соблюдайте все требования законодательства.

Компания, базирующаяся в Москве, работает по всей России и предлагает комплексные услуги по охране труда для бизнеса. Мы помогаем оптимизировать процессы, снизить затраты и обеспечить полное соответствие законодательству. Наша миссия – сделать охрану труда доступной и эффективной для каждой компании.
Оставить заявку
Почему выбирают нас?
Наш опыт и стремление к совершенству отличают нас. Мы предлагаем индивидуальные решения и надежные результаты.
  • Глубокие знания законодательства
    Мы тщательно следим за изменениями в законодательстве и применяем их на практике.
  • Индивидуальный подход
    Разрабатываем программы по охране труда с учётом специфики вашего предприятия.
  • Высококвалифицированные эксперты
    Наши специалисты имеют обширный опыт в расследовании несчастных случаев и аудите.
  • Комплексные решения
    Предоставляем полный спектр услуг по охране труда, от консультаций до обучения сотрудников.
Этапы сотрудничества

Оставление заявки


Вы заполняете форму на сайте или связываетесь с нами по телефону

Первичный аудит и консультация
Мы анализируем текущую ситуацию на вашем предприятии и предлагаем оптимальные решения
Заключение договора

Оформление официального соглашения с указанием всех условий и этапов работы

Реализация услуг
Выполнение согласованных работ с регулярным контролем и отчетностью
Постоянное сопровождение
Поддержка и консультации для дальнейшего совершенствования процессов охраны труда
Экономьте бюджет и будьте уверены в безопасности – доверьте охрану труда профессиональным экспертам с 10-летним опытом. Мы обеспечиваем оперативное выполнение задач, строгую отчётность и индивидуальный подход, что позволяет вашему бизнесу расти без лишних затрат.
Не откладывайте – обеспечьте безопасность вашего бизнеса уже сегодня!
Заполните форму ниже, и наш специалист свяжется с Вами в течение часа
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мы всегда на связи
Телефон: +7 (495) 323 80 20
Электронная почта: info@ecotrud.su
125040, РФ, г. Москва, Ленинградский пр., д.1
Заказать звонок
+74953238020
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных